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踢飞妒忌的绊脚石

  遭遇妒忌

  大学一毕业,我留在了广州,应聘进了一家合资大公司。我被派在市场策划部做主任赵季的助理。赵季是一个大姐大级的人物,已经有3年“工龄”。在赵季的帮助下,我工作得得心应手、游刃有余。我的计算机知识很精湛,3个月试用期刚结束,便运用这方面的专业技能,替部门编制了一套软件,把文件输入电脑中存档,大大提高了工作效率,赢得了老板的赏识。

  从此,我工作起来更是卖力,天天早上班晚下班。有一次,公司想竞标一家海外公司的一个大单,要求各部门拿出一套方案,大家忙得焦头烂额。由于我刚来没多久,他们没有让我参加。为了检验自己,我查资料、找朋友,通宵达旦地准备了一套方案。最后,赵季他们的方案被一一毙掉,而我的方案却为公司立下了汗马功劳。老板在中层干部会议上当众宣布:“奖励刘欣一万块钱,以及一周带薪假。”可是,我休完假回来,却感觉办公室的气氛与从前大不相同。

  那天早晨,我进办公室的时候正好看见赵季在倒水,就热情地跟她打招呼:“赵主任,早上好。”谁知,她怪怪地看了我一眼,“哦”了一声就走了,弄得我一头雾水。下班后,我诚心诚意地约大家吃饭,没想到,他们都像早就约好了一样,纷纷找借口推辞了。

  第二天,我向赵季请教一些模棱两可的数据。她神情淡淡地指点过后,当着大家的面一撇嘴,半开玩笑半认真地说:“刘助理是公司公认的精英,不会连这些数据都不能把握吧?”她的话刚落,我便隐隐听到一片嘲笑声。我十分尴尬,却只能笑笑。不仅赵季,其他同事也在有意回避我。大家的态度搞得我连工作上正常的配合与合作也不敢轻易开口了。我反复检点自己的言行,觉得自己并没有做错什么,怎么就遭到他们如此冷淡的态度呢?

  谜团由岚岚解开。一天下班的时候,岚岚急着走,匆忙中居然把刚买的手机遗忘在洗手间台板上。八千多块钱的手机,这对我来说,不是一个小数目,但是第二天我还是把手机还给了岚岚。她感激不已,一个劲说:“下班后,我请你吃饭。”“刘欣,难道你真的不知道赵主任他们对你骤然冷淡的原因吗?”席间,岚岚像下了很大决心。我迎着她的目光,疑惑地点点头。

  岚岚叹了一声,“要不是欠你这个人情,我真不想管这个闲事。我告诉你,你受到老板垂青后,遭到了赵主任的妒忌。你休假的那一个星期,赵主任在部里天天贬低你,说老板一定是被你迷住了,才那么赏识你。为了让同事们疏远你,她还分别把我们叫进办公室谈话。”以诚恳示好

  和岚岚分手后,我颓丧地回到家里,瘫软在床上。脑中乱成一团麻,理不出个头绪。万万没有预料到,自己刚刚做出一点成绩,妒忌却像河水,哗啦啦地向我痛来。一连几天,辞职的念头在我脑海中徘徊。

  第六天,远在上海的好朋友何晶晶出差广州,晚上约我相聚。何晶晶大我3岁,从上海某大学毕业后,就进了浦东的一个国际贸易公司。如今,何晶晶已是朋友圈里公认最优秀的人之一,她不仅升级为公司的高级商务代表,而且买了房,拥有一辆POLO轿车。

  当夜,我们在酒吧如约相见。当何晶晶听了我的诉苦后,却没有呈现出太多的惊讶,“刘欣,在任何单位,有人的地方就有竞争,而你一旦从竞争中脱颖而出,同事中难免会有妒忌你的人。所以,当我们在职场遭遇人际隔阂时,唯一的选择就是正确地应对隔阂,选择适当的方法化解隔阂……”

  我考虑再三,决定以自己的诚恳去化解同事们的嫉妒。

  此后,上下班,我总是笑着和每位同事招呼一声;我工作忙时,从不提请同事们帮忙,而哪个同事工作忙了,我就主动留下来帮忙。刚开始大家不领情,不让我帮忙,我知道他们的心态,也不生气,还是陪着他把工作做完。工作上,若是与人配合中出现了某个环节的差错,赵季责问起来,我实事求是,是自己的错,就主动揽下来;如若是同事的错,我就说是自己没有配合好,从不把责任推卸给同事。

  有一次,由陈齐霖起草、经我审批的一份重要文件,双双把一个关键的地方疏漏了。按照责任划分,我和陈齐霖都有不可推卸的责任,但我诚恳地告诉陈齐霖,“你刚来不久,如果运气不好,就有炒鱿鱼的厄运,因此,这个责任由我来全部承担吧。”虽然,我被赵季抓住小辫子,极力诋毁我,使我损失了当月的奖金,并记过一次。但事后,陈齐霖对我深表感激的时候,几乎眼泪都掉下来了。

  除此外,在生活中,我也以诚恳的心充分向同事们示好。一次,雷萌萌生病在家。我闻知消息,马上捧着一大束洁白的百合上门去。雷萌萌和我一样,也是大学毕业后随公司的招聘来广州工作的,在这边没有什么亲朋好友。病中的她,十分孤单,所以,见到我的那一刻,眼中流露出惊喜、感动的色彩。

  后来,雷萌萌病情加剧,住进了医院。那些日子,下班后,我经常去医院看望她,给她端茶、送饭、喂药。雷萌萌出院后,我们成了朋友。

  渐渐地,我的“以诚恳示好”的兵法收到了明显的效果。除了赵季之外,部里的大部分同事都改变了对我的嫉妒。但由于赵季是部里的老大,怕得罪她,他们对我还是“琵琶半遮面”——当着赵季的面,不敢和我走得太近。

  巧踢上司的嫉妒

  对于赵季,我决定使用第二招:崇拜+赞美。每完成一份市场策划书,我就会说一些类似这样的话:“赵主任,您的工作能力好强哦!不过我觉得,您的人格魅力更吸引人。听说好多人都是因为您的人格魅力主动请缨来市场策划部工作啊。能成为您的副手,真是一种荣幸、幸福!”

  国庆节前夕,我再度获得嘉奖——港澳五日游。但这次,我已“吃一堑,长一智”。“刘欣啊,你看老板多重视你,又获得了旅游的机会。”赵季透着酸酸妒意的话语一出,我就说,“噢,我正想请您吃顿便饭以示酬谢。如果没有您的帮忙和指导,我肯定不能成功出炉那份策划书。赵主任,谢谢您!我心明肚明,这次能够获得港澳游的机会,要不是您替我说好话,这个机会怎么也轮不到我呀,不知道您喜欢什么?我回来给您带。”

  这几句话说得赵季心里舒服许多,她的语气柔和了:“不用啦,我本想要一条路易威登短裙,但上次陈齐霖到香港帮我带了,不用你费心了。”“嗯,那条短裙真的好漂亮,您在时装方面总能引导公司的潮流。我就不行,怎么打扮都不时尚。”我由衷赞美。

  从港澳返回的第二天,老板就安排我和赵季合作,起草一份计划。

  一连几天,我都埋头在一堆数据里。可是,起草计划的前夕,尽管我已是胸有成竹,但却假装十分棘手地向赵季求助,把“功劳”让给她。我态度非常诚恳地说:“赵主任,琢磨许久,这个计划很重要,我仔细斟酌后,还是您主笔吧。您毕业于名牌大学,又有丰富的市场知识……”

  “你的成绩是公司有目共睹的,每次开会老板总是以你为典型。所以,你不要太谦虚,还是你主笔吧。”赵季打断我的话,平淡地说。

  我对她的冷淡视而不见,忙不迭地笑着说:“赵主任,您的专业意见和操作经验才是最重要的。我可不想让辛苦做出的计划胎死腹中,然后遭老板的弹劾啊。您就辛苦一次吧,我保证尽力做好您的助手,计划完工后我请您到盛大吃饭。”赵季良久才盯着我说:“好吧!”

  计划圆满完成后,老板十二分满意:“各部门之间配合如果都像赵季和刘欣这样,那公司发展就会快得多。赵季啊,刘欣说你为了计划书,总是加班到半夜三更,辛苦你了。以后可不能这样玩命,可要注意身体呀。”赵季对我投来善意的目光。我点了点头,微微一笑。

  功夫不负有心人!我的“崇拜+赞美”逐渐踢飞了赵季内心的嫉妒。随着交往合作越来越顺畅,我俩的交际隔阂也就不复存在了。半年后,赵季调到另一个部门任职。我在同事们的拥戴下,接替了她的位子,成为公司人气最旺、年龄最小的中层干部。

  回头审视这段职场经历,我深深地感到:职场里的最高境界是双赢。面对那些妒忌心强的同事,千万不要想着置对方于死地。巧妙地化解矛盾,真诚沟通,只要处理得当,不但能够化解隔阂,而且还能够巩固彼此的关系。

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